Bauingenieur/Bautechniker (m/w/d) für das Sachgebiet Tiefbau

Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst u.a.:

• Wasserrecht: u. a. Vollzug der Entwässerungssatzung, Sanierung des Kanalnetzes, Wasserrechtsverfahren, Koordinierung und Dokumentation der Pflichten aus der Eigenüberwachungsverordnung;
• Straßenbau: u. a. Planung und Konzeption von Straßensanierungsmaßnahmen; Ausschreibung von Leistungen, Vorbereitung der Vergabe und Abnahme von erbrachten Leistungen;
• Allgemeine Tiefbauarbeiten: u. a. Erschließung von Baugebieten, Bauwerksprüfung nach DIN 1076, Erstellen von Investitionsplänen

Darüber hinaus erledigen Sie im Einzelfall auch Aufgaben nach besonderer Zuweisung.

Unsere Erwartungen an Sie:

• ein abgeschlossenes Bachelorstudium (Bauingenieurwesen) bzw. als Dipl.-Bauingenieur (m/w/d) oder alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Tiefbau und langjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich;
• Besitz der Führerscheinklasse B;
• eigenständiges und verlässliches Arbeiten;
• Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten;
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit;
• Verhandlungsgeschick;
• Berufserfahrung im Bereich Tiefbau wird vorausgesetzt, ebenfalls strategisches Denken;
• von Vorteil sind außerdem Erfahrungen im Projektmanagement und Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Das bieten wir Ihnen:

• einen unbefristeten und vielseitigen Vollzeitarbeitsplatz (bedingt teilzeitfähig);
• eine Ihrer Qualifikation entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 11 (Techniker können gemäß Entgeltordnung max. bis Entgeltgruppe 9b eingruppiert werden) incl. einer Jahressonderzahlung und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, erhöhte leistungsorientierte Bezahlung), zzgl. einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 300 € (Ingenieur) bzw. 250 € (Techniker) monatlich;
• einen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel;
• individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel des Landkreises Regensburg „Beruf + Familie. Geht gut bei uns!“);
• kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester);
• regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Betreuung durch den Betriebsarzt.

Für Auskünfte zur inhaltlichen Arbeit steht Ihnen Herr Peter Eichenseer (0941) 83 000 – 40 und für Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten Frau Sabrina Bauer unter der Rufnummer (0941) 83 000 -13 gerne zur Verfügung. Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage ➔ https://www.lappersdorf.de/bauen-wirtschaft/jobs/stellenboerse/.